中大新聞網廣州12月4日電（通訊員 劉暢、臧盧璐）12月2日，附屬第七醫院2020年11月院務會在學術廳召開，醫院院長何裕隆、黨委書記苗偉向與會者傳達了學校2020年秋季工作會議精神。會議由苗偉書記主持。

　　會上，苗偉書記作《傳達學習中山大學2020年秋季工作會議精神的報告》，與大家分享了羅俊校長在2020年秋季工作會議報告中的主要內容，包括闡述了新時期學校的發展內涵，明確了“十四五”規劃的目標和路徑，提出了科學制定規劃的原則和要求等。羅俊校長表示，“十三五”時期學校的綜合實力、辦學水平有了大幅提升，正確理解和把握學校新時期的發展特點和重要內涵，是站在更高的起點上，以更高的目標推進學校事業創新發展的必要前提。羅俊校長指出，走過“十三五”，我們步履堅實、碩果累累；展望“十四五”，我們前途光明，催人奮進。

　　何裕隆院長向與會者傳達了中山大學陳春聲書記在2020年秋季工作會議上作的報告精神。陳春聲書記指出，站在新的更高起點上，今年秋季工作會議圍繞“十四五”規劃，提出了更加具體的要求，進一步明確了學校未來五年的目標和發展路徑。

　　何裕隆院長表示，結合中山大學2020年秋季工作會議精神，附屬第七醫院要做到以下幾點：一是要培養愛國、愛校、愛院的員工。二是目前在醫院的研究生、實習生和見習生已經有幾百人，要動態了解學生的思想情況和學習環境，要有可量化的評價系統，人文教研室和教育處要設計好調查表，充分反映學生對老師、對醫院、對教學方法的評價。三是科研處及研究生導師要敲響學術不端的警鐘，要嚴把學術關，科研中心要緊緊圍繞臨床問題進行研究，爭取有突破性成果。四是各職能部門、臨床、醫技科室要落地各項規劃；“十四五”規劃是醫院關鍵的時期，關于如何建設好醫院二期工程，每個員工都要有主人翁精神，給與高度的關注和參與。希望“十四五”期間，附屬第七醫院能向黨和人民交出一份滿意的答卷。

　　附屬第七醫院張常華副院長、潘逸航副院長、陳起坤副書記、鄭智華副院長、陳純副院長以及各科室主任、學科帶頭人等參加了會議。

　　此外，附屬第七醫院在院黨委會、支部書記工作例會上，也傳達了學校2020年秋季工作會議精神。

　　文稿終審：附屬第七醫院 苗偉