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管理學院召開學習貫徹習近平總書記重要批示精神輔導報告會

稿件來源:管理學院 作者:管理學院 編輯:郝俊 發布日期:2017-04-26 閱讀量:

 

        為進一步學習貫徹“習近平總書記對廣東工作重要批示”精神,持續推進人才培養工作,落實創新型國際化精品商學院戰略目標,管理學院于4月21日下午舉行集中學習,邀請原校黨委書記李延保教授主講《關于高校黨委領導下的校長負責制的幾點思考——兼談大學治理和現代大學制度》。管理學院院長王帆,院黨委書記漆小萍,副院長劉靜艷、鄭國堅,院黨委副書記余立人等班子成員及學院教職工近百余人出席會議。會議由院黨委書記漆小萍主持。
        漆小萍書記對李延保教授接受邀請到學院作專題輔導報告表示衷心感謝。他指出,要進一步梳理學院內部治理思路,進一步凝煉學院核心價值,構建提高人才培養質量的價值體系,并把社會主義核心價值觀融入到學院的核心文化價值體系當中。在制定和完善學院中長期發展規劃時,要理清發展思路、戰略思考、指導思想,相信李延保教授的輔導報告,會給管院的人才培養、學科建設和學院治理進一步指明方向。
        李延保教授在講演中首先指明了黨委領導下校長負責制的重要性,強調黨對我國高等教育的領導作用。接著,他從六個角度出發與大家分享了自己的思考。首先,他認為 “教育國際化”是指學習和借鑒世界高等教育的先進理念、辦學經驗,共享人類科技、教育文明的精髓,并不是完全照搬西方大學的一套。中國的現代大學是具有“中國特色”的現代大學,實行黨委領導下的校長負責制是歷史的選擇,也符合“崇尚學術和適應社會”的現代大學認識論、政治論雙重哲學基礎;第二,強調黨委領導下的校長負責制包含兩個方面且缺一不可,一是高校黨委依照黨章和有關規定統一領導學校工作,二是高校黨委要支持校長獨立負責地行使職權;第三,闡述了教育理念和治理模式的關系。全體大學人的共同治理,才是形成活力大學的關鍵;第四,大學內部治理要著眼于科學、高效的機制,“去行政化”不如提“去官本位”;第五,要建立具有中國特色的人事制度和相應的評價評估機制,并且要重視大學的行政管理,提高教授治學的效益。最后,李延保教授表示,辦學理念和價值取向是高校制度建設和治理之魂。他希望,高校能夠加強黨委自身建設,提升領導現代大學能力,從而完善黨委領導下的校長負責制。  
        王帆院長表示本次集中學習的不僅僅是一場專題輔導報告,更是一堂別開生面的管理學精品課程,李延保教授的諸多觀點是圍繞大學文化和大學內涵發展兩個主題闡述“大學文化建設”的思考,具有重要意義。要審視學校現行制度中的問題,不斷完善相關評價、人事和分配獎勵等制度。作為教職工,要堅持對人的尊重、對學術的敬畏和對遵守規則的自覺;作為管理者,在堅持學術主導、科學決策、民主管理、依法治校的同時,不忘完善黨委領導下的校長負責制,從教工和同學的根本利益出發,做有益于學院和學科長遠發展的正確決策,促進學校和學院內涵的長遠發展。

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