近日，化學與化學工程學院在豐盛堂舉行了2015年學生骨干培訓班第三期培訓——十二字人才培養目標實施方案研討會，旨在更好地踐行羅俊校長提出的“德才兼備、領袖氣質、家國情懷”十二字人才培養方針，優化學院的學生培養實施方案。學院黨委書記古小紅、黨委副書記郭燕，學院全體輔導員，各年級班委，各學生組織干部，學工部助理輔導員，各黨支部的黨員和入黨積極分子等參加了研討會。
        郭燕闡述了舉辦此次研討會的目的。她說，此次研討會，學院師生攜手，共同探討、摸索學院應該怎樣改善教學、管理和服務條件，學生們應該怎樣改進自己的學習與生活方式，從而落實羅俊校長提出的十二字人才培養目標，培養符合十二字培養目標的真正人才。
        本次研討會由前期研討和現場展示兩部分組成。前期研討由103名學生骨干圍繞學生教育管理、輔導員職業能力與操守、學生骨干培養三個主題，分績效考核、誠信教育與學業促進、日常管理與教育模式3個小組和班級建設5個小組，通過開展調研、頭腦風暴或采訪等形式收集信息，并組織主題研討，形成總結報告。現場展示部分是通過展示和集體答辯，各小組匯報各自的研討成果。
        研討會上，績效考核小組、誠信教育與學業促進小組、日常管理與教育模式小組、亦師亦友小組、培訓類活動小組、文體類活動小組、公益類活動小組、班級建設小組這8個小組，一一上臺進行了成果展示與答辯，并解答了在場觀眾的提問。
        隨后，何啟浩、楊煌盛、劉慶林、郭敘森4名學生黨員代表發言。他們結合各自的校園生活與學習感悟，講述了對十二字人才培養目標的理解，闡述了關于落實十二字人才培養目標的建議與思路。
        古小紅作總結。她要求學生要認真對待大學四年的生活，學會專注，并能夠堅持自己的信念。
        學生骨干們通過此次研討會對學院的諸多方案表達了意見與建議。學院在研討的基礎上提出了研討后的優化方案。學院會繼續加強對學生骨干的培訓，繼續關注來自學生的聲音，為全院學生營造一個更好的成長環境。